أكد أكاديمي متخصص في السياسة الشرعية ، والفقه المقارن ، أن الوظيفة العامة في النظام الإسلامي تعد أمانة يجب على الموظف العام القيام بها بالطريقة الأحسن فلا جمال فيها لتحقيق المصالح الشخصية التي تؤثر في جودة القيام بأدائها ، ولا شرعية فيها لأي استغلال للمال العام والإفادة منه بغير ما خصص له وفق الأنظمة المرعية ، واللوائح النظامية وما يندرج تحتها من قرارات وتعاميم .جاء ذلك في سياق حديث فضيلة د. سعد بن مطر العتيبي ـــ عضو هيئة التدريس بقسم السياسة الشرعية بالمعهد العالي للقضاء التابع لجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالرياض ، في الندوة الشهرية التي نظمها "منتدى العُمري" بعنوان :(الاحتساب والرقابة الإدارية وتطبيقاتها التاريخية) ، وذلك في مقره بحي الفلاح شمال مدينة الرياض، وشارك فيها إلى جنب فضيلته الأستاذ د. عبدالعزيز بن إبراهيم العُمري ـــ أستاذ التاريخ بجامعة الإمام سابقاً ، وعضو المجلس البلدي بمدينة الرياض، فيما أدارها سعادة الأستاذ سعد بن صالح الطويل ـــ عضو هيئة التدريس بقسم التاريخ والحضارة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية .وقد استهل د. سعد العتيبي الحديث عن موضوع المحاضرة ، وذلك عبر عدة محاور ، الأول : مصطلحات وتقسيمات، والثاني: التأصيل الشرعي والنظامي للاحتساب والرقابة الإدارية ، والثالث : وسائل وأساليب الاحتساب والرقابة الإدارية ، والرابع : محاولة للحديث عن العوائق الفكرية والمادية للاحتساب والمراقبة الإدارية .وقال : إن مصطلح الحسبة أو الاحتساب مأخوذ من الحسبة مصدر الاحتساب ، احتساب الأجر من الله ـــ عزوجل ـــ وهي وظيفة شرعية بينها وحدد آلياتها حديث أبي سعد الجذري t فهي تشمل احتساب الفرد على الأفراد ، وعلى المؤسسات أما نظام الحسبة بوصفها مؤسسة حكومية رقابية في التاريخ الإسلامي فهي نظام إداري أستحدث في العصر الإسلامي ، موضوعه المحافظة على النظام ، والفصل الفوري في الخصومات ، وهناك أسباب لتوسيع اختص --- يتبع
[url=http://www.burnews.com/news.php?action=show&id=11609]أكثر...[/url
td lkj]n (hguElvd hgerhtd)>>>hgujdfd ,hguElvd dc;]hk ugn qv,vm hgjHwdg hgavud ,hgk/hl lkj]d hgjHwdg hgerhtdhgujdfd hgavud hguElvd dc;]hk ugn ,hguElvd ,hgk/hl qv,vm
في منتدى (العُمري الثقافي)...العتيبي والعُمري يؤكدان على ضرورة التأصيل الشرعي والنظام
العرض الشجري