رفع نقاط المفاضلة لزيادة فرص تعيين الخريجين القدامى

[أخبار مافي مخ]

http://www.burnews.com/newspicth/21.jpgعاجل ( متابعة) - رفعت وزارة الخدمة المدنية الحد الأعلى لاحتساب نقاط "أقدمية التخرج" في المفاضلة الوظيفية بين طالبي وطالبات الوظيفة لتعيينهم في وظائف الدولة، من 6 إلى 20 نقطة، وذلك في تعديل حديث أجرته "الخدمة المدنية" لتطوير عناصر المفاضلة، فيما لم تُحدث حتى الآن أي تعديل في بقية العناصر: "التقدير العام بالمؤهل العلمي مع الدرجة، الخبرة، التدريب، التعليم الزائد".وبناء على تأثير زيادة النقاط وتفاوتها في ترشيح طالبة الوظيفة للتعيين، صححت "الخدمة المدنية" بيانات نحو 1600 متقدمة، رفعت بياناتهن الخاطئة عدد نقاط المفاضلة ورشحت أسماءهن للوصول إلى قائمة الإعلان عن دعوتهن للمطابقة، على حساب غيرهن من المستحقات، مما دفع "الخدمة المدنية" لإعادة طلبات التوظيف التي لم تتطابق بياناتها مع الأوراق الرسمية، إلى قائمة انتظار مفاضلة بقية طالبات الوظائف التعليمية، نتيجة لانخفاض عدد نقاط المفاضلة بعد التصحيح.وأكد المتحدث الرسمي باسم وزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين وفقاً لصحيفة الوطن استهداف التعديل الذي طبقته "الخدمة المدنية للمرة الأولى هذا العام بعد إخضاعه لتعديلات جديدة، لمنح الخريجين والخريجات الأقدم منذ 10 سنوات 20 نقطة فرصة أولوية التعيين، مشيرا إلى أن القاعدة في احتساب نقاط المفاضلة من حيث (أقدمية التخرج) تحتسب كل سنة بنقطتين بحد أقصى 10 سنوات، مما يعطي خريجي السنوات العشر الحق نظاما في الحصول على 20 نقطة، فيما كان الاحتساب السابق لنقاط "أقدمية التخرج" يتم على أساس منح نقطتين لكل سنة بحد أقصى ثلاث سنوات، مما يعطي الخريجين والخريجات من طالبي الوظيفة 6 نقاط فقط، سواء كانت فترة تخرجهم قبل 3 سنوات أو قبل 10 سنوات مما يشير إلى إنصاف الإجراء الجديد الذي عدلته "الخدمة" لمسألة تباين فترات التخرج بين طالبي الوظيفة ومنحهم الأفضلية في التعيين. ويصل الحد الأعلى لاحتساب نقاط المفاضلة حول "التقدير العام بالمؤهل العلمي مع الدرجة 75 نقطة؛ حيث --- يتبع



[url=http://www.burnews.com/news.php?action=show&id=16499]أكثر...[/url

[سروالي منقوب]

...سلمت لي