تجاوزات وتلاعب في التعيين على وظائف شاغرة بمستشفى الملك فهد

[أخبار مافي مخ]

http://www.burnews.com/newsth/14818.jpgعاجل ( المدينة ) -وجه مدير الشؤون الصحية بالمدينة المنورة الدكتور خالد ياسين بالتحقيق في مخالفات وتجاوزات وتلاعب في آلية التعيين على وظائف التشغيل الذاتي بمستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة، وأكد أنه سيتم إلغاء عقود من تم توظيفهم إذا ثبت عدم نظاميتها، كما سيتم محاسبة المتسبب وفقاً للأنظمة والتعليمات المنظمة لذلك، وعن إمكانية كشف نتائج التحقيق قال: نحن نتعامل بشفافية وليس لدينا مانخفيه وسيتم إبلاغكم بنتائج التحقيق.مشيرا أنه تسلم خطاب مدير عقود التشغيل بصحة المدينة بخصوص ماتكشف لديهم عن عملية التوظيف، وأنه أحال الخطاب إلى المتابعة للتحقيق في الموضوع.وتصاعدت القضية حين وجه مدير إدارة عقود التشغيل بصحة المدينة المنورة الدكتور فهد خشيم خطاباً تفصيليا برصد تلك التجاوزات والتلاعب في عملية التعين، إلى مدير عام الشؤون الصحية بالمدينة.وبينت مصادر بحسب صحيفة المدينة أن المعينين بالواسطة عقودهم على الوظائف من غير المستحقين نظامياً، باشروا العمل ومن بينهم 4 وظائف عين اثنين عليها من أبناء مساعدي مدير مستشفى الملك فهد وأبناء أشقائهم (تحتفظ «المدينة» بأسمائهم) رغم عدم مطابقة مؤهلاتهم الدراسية والعملية والاشتراطات النظامية لشغل الوظائف المعينين عليها.وتضمن خطاب مدير إدارة عقود التشغيل (اطلعت المدينة على نسخة منه) “أنه تم الاطلاع على الإجراءات التي تم التعيين بها من خلال قسم التشغيل الذاتي بالمستشفى، فوجد أنه تم التعيين بناء على قائمتين من البيانات ، الأولى تبين أنه تم تعيين 95% منها والثانية لم يتعين منها سوى 5% ، وهنا تكمن المشكلة، هكذا يقول مدير التشغيل في خطابه الموجه لمدير صحة المدينة، ويتساءل لماذا تمت تجزئة الأسماء على مجموعتين وكيف تم اختيار المجموعة الأولى وماهي المعايير التي استند عليها المسؤولون في المستشفى هل هي الأقدمية أو أي معيار آخر؟؟ ويضيف لاتوجد أي لجان لعملية التعيين التي تمت، فقط بيان من إدارة التشغيل غير الطبي، ولاي --- يتبع



[url=http://www.burnews.com/news.php?action=show&id=14818]أكثر...[/url

[مفحطة العزيزيه]

الله يقطعهم لو يوظفون سعوديين وسعوديات ابرك من البطاله والدجه بهالشوارع