عاجل - ( ماجد الصالح )عاد ملف تباين المعلمات في درجاتهن الوظيفية إلى أروقة وزارة التربية والتعليم من جديد، حيث سيخضع إلى النقاش والدراسة تمهيداً لمعالجة تباين درجات 4 دفعات منهن، حيث بدأت وزارة التربية مطلع الأسبوع الجاري بدراسة تسوية رواتب المعلمات من دفعات أعوام 19 و 20 و 21 و 22 هـ، المثبتات رسمياً على المستوى الوظيفي في عام 1422 هـ، وذلك بعدما تم الكشف عن وجود فوارق وتباين في درجاتهن الوظيفية مع المعلمات الأخريات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 هـ، وتم تثبيتهن رسمياً أيضاً على المستوى الوظيفي في عام 1422 هـ .جاء هذا الإجراء، رداً على خطاب تظلم وجهته المعلمة "أم يزن" إلى الشئون المالية والإدارية بوزارة التربية والتعليم، - والذي اشتمل على جوانب الضرر الوظيفي الذي لحق بهن - حيث نوهت فيه إلى أن المعلمات من دفعات ( 19-20 - 21- 22) يشغلن حالياً الدرجة السادسة، وهن يستحققن الثامنة بعدما ثبتن رسمياً في عام واحد مع دفعة عام 17 وبعض من معلمات دفعة عام 18 وفقاً للآلية الأخيرة لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية . وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة – في بيان لها الليلة – بأن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن على البند 105 من دفعات أعوام ( 19 – 20 – 21 – 22 هـ ) وتم تثبيتهن رسمياً على المستوى الوظيفي في عام 1422 هـ يعملن الآن وفق الدرجة السادسة، في حين أن المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 1417 و 1418 هـ وتم تثبيتهن بشكل رسمي أيضاً على المستوى الوظيفي عام 1422 هـ يعملن على الدرجة الوظيفية الثامنة، وبالتالي فهن يشتركن مع بعضهن في عام التثبيت الرسمي ( أي أنهن من دفعة واحدة بتعيينهن رسمياً عام 1422 هـ)، ويختلفن في الدرجات الوظيفية التي يعملن وفقها حالياً، بواقع درجتين وظيفيتين لصالح المعلمات اللاتي تم التعاقد معهن عامي 17 و 18 وثبتن رسمياً عام 22 هـ، ولفتت اللجنة إلى أن وزارة التربية لم تعتمد على عام التعاقد في آلية معا --- يتبع
[url=http://www.burnews.com/news.php?action=show&id=20830]أكثر...[/url
"hgjvfdm" j]vs js,dm []d]m gv,hjf hgluglhj hgluglhj hgjvfdm j]vs j.,[j
"التربية" تدرس تسوية جديدة لرواتب المعلمات
العرض العادي
